---
canonical_url: "https://showonline.com.ar/contenido/11084/luis-elaskar-en-tucuman-explico-como-liderar-con-cercania-y-negociar-con-sentido"
title: "Luis Elaskar en Tucumán explicó cómo liderar con cercanía y negociar con sentido"
article_type: "Article"
description: "El especialista en liderazgo y comunicación disertó en un evento organizado por Aden, donde compartió estrategias para enfrentar conflictos, construir vínculos sólidos y negociar con efectividad desde la cercanía y el compromiso personal."
main_image: "https://showonline.com.ar/download/multimedia.grande.a7eee4416e767831.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2025-07-17T16:30:00-03:00"
date_modified: "2025-07-17T16:37:05-03:00"
tags:
  - "aden school"
  - "espacios"
author_name: "Redacción ShowOnLine"
author_url: "https://showonline.com.ar/usuario/12/redaccion-showonline"
category_name: "Videos"
category_url: "https://showonline.com.ar/categoria/14/videos"
---

# Luis Elaskar en Tucumán explicó cómo liderar con cercanía y negociar con sentido

![Luis Elaskar](/download/multimedia.normal.ac1809f1578e0bcd.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Luis Elaskar*

**Luis Elaskar**, facilitador y conferencista internacional, visitó Tucumán con su presentación “Negociaciones difíciles”, en el marco de una actividad organizada por [**Aden**](https://www.instagram.com/adenbs/). Durante el encuentro, el experto compartió herramientas para abordar conflictos y liderar equipos, haciendo especial hincapié en el rol de la empatía como recurso clave. “Una de las características del líder es que tiene que ser cercano a su gente. Hay una frase que dice ‘el líder se anima a hablar de amor’, ¿qué quiere decir esto? Me animo a hablar de las cosas de la vida con mi gente”, explicó.

A lo largo de su exposición, Elaskar subrayó que el liderazgo se basa en la conexión genuina. “Recordemos que el liderazgo es lograr que la gente te siga, en forma voluntaria y con entusiasmo, para el logro de los objetivos”, expresó. Y agregó: “Si no genero cercanía, si no genero conexión, si no genero empatía, rara vez me van a seguir”.

Sobre la negociación, señaló que no todas las situaciones son negociables, especialmente cuando existen intereses totalmente opuestos. Sin embargo, destacó que sí es posible llegar a acuerdos cuando hay puntos en común: “En la medida en que tengamos intereses en común, o temas en común —con un hijo, con una pareja, con un cliente, con un colaborador—, sí hay negociación”.

En ese sentido, Elaskar diferenció dos dimensiones clave del proceso de negociación: la voluntad y la metodología. “Hay un componente metodológico de aprendizaje, que yo puedo aprender a negociar, por lo que cualquier persona puede aprender a negociar. Pero hay otro componente: es que vos quieras hacerlo”, precisó.

El evento convocó a profesionales de distintos ámbitos interesados en fortalecer sus capacidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. La presentación de Elaskar ofreció una mirada práctica y reflexiva sobre los vínculos laborales y personales, invitando a repensar la forma en que se lidera, se comunica y se negocia en la vida cotidiana.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.
