Talento humano: Aden revela qué buscan hoy las empresas y cómo cambió la forma de reclutar

El programa Show On, que se emite los domingos a las 20:30 por El Ocho, participó de un nuevo encuentro organizado por Aden. La actividad estuvo enfocada en el liderazgo dentro del ámbito de la Educación Ejecutiva y fue desarrollada por Daniel Cucchi, vicepresidente de Recursos Humanos de Aden y especialista en talento humano.

Durante la exposición, Cucchi analizó el rol del talento como un recurso estratégico para las organizaciones y la importancia de implementar procesos adecuados para identificarlo, cuidarlo y alinearlo con los objetivos institucionales. También se refirió a los cambios en las expectativas de las nuevas generaciones frente al mundo laboral.

El especialista señaló que el talento no se limita a las habilidades técnicas, sino que se relaciona con la capacidad de aportar a los resultados de la empresa. En ese sentido, destacó que no todas las personas poseen las mismas aptitudes ni todas las organizaciones requieren los mismos perfiles, lo que hace más compleja la búsqueda.

Además, explicó que los procesos de selección deben considerar tanto las competencias individuales como la correspondencia entre los valores personales y los de la organización. Según precisó, esta alineación resulta fundamental para garantizar un crecimiento sostenible en el tiempo.

Por último, Cucchi advirtió que la búsqueda de talento se enfrenta a un nuevo contexto. A diferencia de generaciones anteriores, los jóvenes actuales priorizan otros aspectos de la vida profesional, lo que obliga a las organizaciones a adaptarse a estas demandas en un mundo laboral en constante transformación.