Quilmes abre una convocatoria para pasantías en Tucumán y otras provincias: 32 oportunidades para jóvenes talentos

Cervecería y Maltería Quilmes lanzó su nueva convocatoria para el programa de pasantías 2025, brindando una excelente oportunidad para estudiantes que deseen dar sus primeros pasos en el mundo laboral. 

Este año, el programa está enfocado en áreas clave como Logística, Ventas, Finanzas, Industrial, Gente, Pagos y Marketing, con 32 cupos disponibles en distintas localidades de Argentina, incluyendo Zárate, Quilmes, Tucumán, Corrientes, Córdoba, Santa Fe, Mar del Plata y Ciudad de Buenos Aires.

La convocatoria está abierta para estudiantes de diversas carreras, como Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería en Alimentos, Química, Administración de Empresas, Economía, Comunicaciones, Negocios Digitales, Recursos Humanos, Contabilidad, Relaciones Públicas, entre otras afines. Los interesados deben encontrarse cursando entre el segundo y cuarto año de su carrera, y tener el deseo de enfrentarse a proyectos desafiantes en un ambiente dinámico de aprendizaje.

Erica Zamora, vicepresidenta de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes, destacó la importancia de la primera experiencia laboral, subrayando el impacto que tiene en el desarrollo profesional. "La primera experiencia laboral es un antes y un después en una carrera profesional, y una caja de herramientas para los desafíos del futuro”, indicó. 

“En Cervecería y Maltería Quilmes tenemos el objetivo de inspirar a las personas a lograr su mejor versión, a través de un propósito compartido y brindando posibilidades de crecimiento. Es un orgullo poder abrir las puertas a estudiantes para que se incorporen a los equipos de trabajo y vivan su primera experiencia con nosotros, aportando valor a la compañía con su mirada y sus ideas", explicó.

El proceso de selección, que estará abierto hasta el 4 de abril, incluye tres instancias: la inscripción, una entrevista telefónica con el equipo de selección, y una entrevista grupal online en la que los candidatos deberán resolver un caso en equipo y demostrar sus habilidades. 

Los seleccionados ingresarán a la compañía a partir de mayo, con la posibilidad de desarrollar una pasantía de seis meses, con una carga de 20 horas semanales y opción de renovación. Además, todos los pasantes tendrán la oportunidad de ser efectivizados según las necesidades y vacantes de los equipos de trabajo al finalizar la pasantía.

Para inscribirse y conocer más sobre esta convocatoria, los interesados pueden acceder al siguiente link , donde encontrarán los detalles y el formulario de inscripción.